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 Il punto di vista italiano

.

La nuova formula della crescita economia:

donne, lavoro, economia, fecondità.

 

In Italia per ogni 100 donne che entrano nel mercato del lavoro 

si possono creare fino a 15 posti aggiuntivi nel settore dei servizi.

L'ingresso nel mercato di 100 mila donne oggi inattive

farebbe crescere il n ostro PIL di 0,3 punti l'anno.

(Maurizio Ferrera, ll fattore D)

 

Se la percentuale di lavoratrici donne (oggi il 47%)

raggiungesse gli obiettivi dei Lisbona (il 60%),

ci sarebbe un impatto sul PIL di 7 punti

(Banca d'Italia)

 

 

 

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Womenomics

Scrivi le regole 

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Cairo Editore 

 

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RIVOLUZIONE WOMENOMICS

Perchè la donne sono il motore dell'economia

IlSole24Ore 

 

 

       

 

Women are now the most powerful engine of global growth”

(Womenomics revisited, The Economist Apr 19th 2007)

 

 

Partner

 

pianocnew

 

 


 

DATI ITALIA

 

Global Gender Gap 13:

71° posto per disparità uomo-donna, 99° per partecipazione e opportunità nell'economia, 65° per l'educazione, 72° per salute e sopravvivenza; 44° per presenza in politica.

 

Tasso di occupazione:

47,2%, media tra il

56,9% del NE e il 30,8% del sud. (Francia 64,6, Germania 71,1)

 

Differenza salariale uomo/donna:

30%

 

Donne impiegate

57%

 

Donne dirigenti

13% (+4,4% nel 2011)

 

Part-time

82% sono donne

 

Donne nei CdA

delle aziende quotate (legge Golfo-Mosca):

17% (prima 6,8%)

 

Donne in Parlamento

31%

 

 Imprenditrici e lavoratrici autonome:

1,5 milioni, 16,4% delle donne occupate (media EU del 10,3%,

(1,2 ml in Germania, 1,1 ml in UK, 952 mila in Spagna, 767 in Francia)

 

Imprese femminili nel 2012:

il 23% del tot (1.431mila,

+0,27% nuove), il 12% guidate da giovani under 35, 5% da cittadine extracomunitarie.

Settori forti: terziario, commercio, immobili, servizi alla persona 

 

Start up femminili:

11%

 

Partite IVA nel 2012:

delle nuove 549mila,

sono di donne il 7% (147mila, 79mila di under 35)

 

Tasso di fertilità

delle donne italiane:

1,4 figli

 

Donne che lasciano il lavoro

dopo il primo figlio:

25%

 

Spesa pubblica 2011

per la famiglia:

4,6%

(Svezia 12%, Francia 11,3%, Polonia 7,9%)

 

Spesa protezione sociale:

1,4% del PIL

(media Eu 2,3%)

 

Posti inasili nido bimbi 0-3 anni:

11% 

(in Francia in 40%,

in Norvegia il 50%)

 

Laureati:

16%

(media OCSE del 32%)

il 55% sono donne

 

Donne pensionate

sono il 47% dei pensionati e percepiscono il 34% dell'importo complessivo 

 

Potere d'acquisto:

le donne decidono l'85% degli acquisti