Le donne sono più etiche degli uomini nel lavoro? Alcune ricerche attestano che le donne sono meno propense degli uomini a mettere in discussione i loro valori etici di fronte a scelte che le favorirebbero in termini di carriera, guadagno e stato sociale. Le manager sembrano anche più propense a creare una cultura etica all’interno delle loro organizzazioni, a partire dai vertici. Altre ricerche evidenziano che le quote di genere nelle società quotate hanno aumentato la qualità dei CDA. È vero che le donne fanno scelte più etiche o è solo perché occupano da meno tempo ruoli di potere? Il 2 ottobre a Il Salone della CSR e dell’innovazione sociale abbiamo organizzato un panel sul rapporto tra #businessethics e #donne con speaker del mondo dell’azienda, del pubblico e del Terzo Settore.

 

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