In molte organizzazioni convivono generazioni diverse che a volte si scontrano o si ignorano ma che sempre più spesso si confrontano in modo costruttivo. Dai Baby boomers alla Generazione Zeta la collaborazione tra persone di età diverse deve essere vista come un’opportunità: una diversità che rappresenta una ricchezza e che facilita la realizzazione dei progetti, migliora l’efficienza dei team, crea ambienti di lavoro innovativi. Per facilitare la connessione tra generazioni è necessario ripensare il modello organizzativo tenendo conto del contributo offerto da persone di generazioni diverse con l’obiettivo di valorizzare la creatività di tutti.
Il 3 ottobre 2022 alle h 15:00 Francesca Panzarin modererà un panel su “Diversità e intergenerazionalità: connessioni che generano valore” con il contributo di Luca Lanetta Responsabile Sviluppo, Change Management and Digital HR Poste Italiane, Daniele Lodola Manager Fondazione Amplifon, Giovanni Petrini Amministratore On! Impresa Sociale, Carlotta Ventura Direttore Communication Sustainability and Regional Affairs A2A, Antonella Zaghini Responsabile Comunicazione Istituzionale Guna.