𝐎𝐠𝐠𝐢 𝐧𝐞𝐥 𝐏𝐚𝐫𝐥𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 è 𝐝𝐞𝐥 𝟑𝟗,𝟖% (in Italia siamo al 33,6%). Nel 2019 due donne hanno rotto il soffitto di cristallo arrivando per la prima volta a ricoprire l’incarico di Presidente della Commissione (Ursula von der Leyen) e della Banca centrale europea (Christine Lagarde). Dal 2022 il Parlamento europeo è guidato da Roberta Metsola.
Nell’attuale legislatura 6 dei 14 vicepresidenti sono donne un miglioramento rispetto alla scorsa legislatura quando le donne vicepresidenti erano soltanto 5.
𝐏𝐨𝐬𝐬𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐩𝐢ù?
La portata delle elezioni dell’8-9 giugno impatterà su tutti gli aspetti e prospettive di crescita del continente, compreso 𝐢𝐥 𝐜𝐚𝐦𝐦𝐢𝐧𝐨 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭à 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 che oggi in Europa sta rallentando in molti Paesi a causa di posizioni troppo conservatrici.
L’8-9 giugno 𝐚𝐧𝐝𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐮𝐫𝐧𝐞, il voto di noi donne sarà determinante.

RAPPORTO BANCA D’ITALIA. Negli stessi giorni Bankitalia ha presentato “Women, labour markets and economic growth“, rapporto conclusivo del progetto sulle tematiche di genere avviato nel 2020. I divari di genere e più in generale la bassa partecipazione femminile al mercato del lavoro limitano le prospettive di crescita economica dell’Italia. Le analisi sui paesi avanzati mostrano che a una più alta partecipazione femminile si associa un reddito pro capite significativamente più elevato.

In occasione delle elezioni amministrative del prossimo 3-4 ottobre Womenomics, da sempre attenta alle dinamiche politiche di Milano, propone una serie di brevi interviste alle candidate sindaco, nel consiglio comunale e nei municipi cittadini di tutte le liste per capire qual è il loro punto di vista e il loro impegno a favore di una città sempre più attenta alle esigenze delle donne.

Queste le domande che abbiamo proposto:

– Perché ti sei candidata?

– Che cosa manca ancora alla città per essere women friendly?

– Che cosa esiste già e come si potrebbe promuovere e comunicare meglio?- Che cosa ne pensi della doppia preferenza di genere?

Ecco le risposte che abbiamo ricevuto:

Diana De Marchi, candidata Consiglio Comunale, lista PD

Gini Dupasquier, candidata Consiglio Comunale, lista civica Sala Sindaco

Eppure le donne esperte ci sono. E possono svecchiare un linguaggio mediatico che, ignorando le esperte, trascura i segni del tempo e disconosce l’apporto delle donne in tutti i diversi ambiti della società, dalla politica alla scienza.

Per questo l’Osservatorio di Pavia e l’associazione GiULiA, in collaborazione con Fondazione Bracco e con il sostegno della Rappresentanza in Italia della Commissione Europea, lo scorso novembre al Festival della Scienza di Genova hanno lanciato #100esperte, una piattaforma online che raccoglie 100 nomi e CV di esperte nell’ambito delle STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics), un settore storicamente sottorappresentato dalle donne e al contempo strategico per il nostro Paese. Un sito che si propone anzitutto come strumento di ricerca di fonti femminili competenti per giornaliste e giornalisti, ma anche come risorsa di voci prestigiose e autorevoli che possono contribuire al dibattito pubblico, dentro e fuori i media.

A completamento della banca dati, dal 2 marzo sarà in libreria un libro vuole dare la parola alle 100 scienziate, matematiche e informatiche, astrofisiche e chimiche, neuropsichiatre e biologhe che raccontano in prima persona la loro vita, le loro emozioni, la loro determinazione nell’arrivare a traguardi di grande prestigio. Quindici di loro si descrivono diffusamente, mentre le altre si presentano con brevissimi tweet che danno un’immagine incisiva della loro professionalità e umanità.

Oltre alla descrizione dell’impegno delle istituzioni pubbliche e private per combattere le persistenti disuguaglianze uomo-donna (Beatrice Covassi, Rappresentanza in Italia della Commissione Europea;  Diana Bracco, Fondazione Bracco), il testo propone alcuni contributi di approfondimento sul contesto donne&scienza a cura Monia Azzalini (Osservatorio di Pavia), Barbara Saracino (Observa Science in Society), Michela Matteoli (Istituto di Neuroscienze del CNR) e Telmo Pievani (Università degli studi di Padova).

La scienza è cultura e come tale deve incoraggiare diversità e pari accesso alle opportunità.

www.100esperte.it

#100esperte